海克斯康致力于确保其员工的行为符合最高的道德标准，并符合海克斯康所经营国家的所有法规和法律要求。管理层确保所有海克斯康的员工都了解这一承诺，并提供必要的资源来遵守海克斯康的承诺商业行为准则和道德规范(“代码”)。本准则的范围不仅限于遵守法律，还包括与海克斯康经营的业务类型和地区有关的社会和企业责任。
该准则在内部被视为Hexagon经营方式的核心指导方针。因此，六边形不断完善法典，以反映不断发展的行业标准和立法。海克斯康根据自己的期望对员工进行培训，并聘请了一个由法律和合规专业人士组成的内部团队，以及来自多个司法管辖区和学科的外部专家，以确保海克斯康始终处于这些重要课题的前沿。
《守则》涉及的企业社会责任领域包括海克斯康承诺遵守合乎道德的劳工惯例、人权、环境责任和支持社会项目。该准则还描述了六边形的目标，即优先考虑遵循这些原则的供应商。除了准则之外，Hexagon还维护了一个由广泛的政策文件管理的全面的合规计划。该计划涉及对六边形业务特别重要的领域，包括反腐败、出口管制、政府采购、海关和竞争事务。Hexagon还管理许多功能性和/或特定区域的合规机制，如遵守欧盟能源效率指令和相关的全球隐私法规。此外，鼓励员工通过正式的检举程序报告任何可疑的不合规行为，以确保善意的报告不会遭到报复。董事会积极监督六边形的合规活动，并每年提供执行管理层的合规证明，以及全球合规官的年度报告。
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| 商业行为和道德规范，2020年12月8日 |
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